各系:
根据年底工作要求,就近期工作作如下提示:
满意度测评工作
1.12月16日前各系团总支书记、班级团支书(10人)和团员青年代表(30人)扫码填写并提交电子问卷。

2.12月18日前在所抽团支部中组织100名团员青年扫码填写并提交电子问卷。(团省委直接抽中的五个团支部完成扫码测评即可。粮油系20工程造价2班、机电系2021级机电一体化技术1班团支部、信工系22物联网工程本科4班团支部、经贸系22级网络营销与直播电商班团支部、社体系21级社会体育2班)

以上测评工作,请各系高度重视,抓好落实,测评结果直接影响学院团委考核,有条件的可集中完成。
年底档案考核
团委档案考核共两部分。党建带团建(见附件)和团学工作考核(要求参考1021修订下发的考核细则)。下周一上午9点开始按照芳泽-思泽-厚泽的顺序进行实地考核。原则上简化纸质材料,根据平时工作情况直接打分,但部分工作必须提供佐证材料。
团学工作考核说明:无需提供佐证材料的有:青年大学习、“青马工程”培训班、“学社衔接”“升学衔接”情况(但团员纸质档案还是要查阅)、智慧团建数据录入、团费收缴、推优入党情况、学代会材料。
党建带团建考核说明:主要提供党建带团建的活动、会议记录材料;制度文件、活动场地有变更的提供说明、无变更的无需提供;
述职评议工作
学生会述职评议、团总支书记述职评议拟定于12月底以
线上线下相结合地形式进行,大家提前做好准备。
四、答疑
针对近期,有个别老师咨询的,学生已离校,团员评议材料纸质版无法提交的情况。根据前期下发的“喜迎二十大 永远跟党走奋进新征程”主题教育活动和团支部对标定级(截止时间均为12月25日)的要求,在截止日期前,智慧团建系统要完成专题组织生活会的专题和对标定级的标记,系统上的录入截止时间按照原计划不改变,对标定级的材料任需提交纸质版、团员评议纸质材料可学生返校后补齐。系统超过要求时间团中央会直接关闭端口,如因各系工作延迟没有在系统上做完而影响到后面的评优评先工作,自行负责。
由于行政考核工作,团委也需要整理部门台账。部分工作台账需要各系提供的,还望大家积极配合。
如有未尽事宜,请及时与邹凡宇老师联系。
团委
2022年12月13日
附件:
党建带团建工作考核评分表
项目 | 考核细则 | 自评分 | 备注 |
机制建设 (1.2分)
| 1.成立党建带团建工作领导小组,根据人员变动及时调整成员,建立健全工作制度,档案管理规范,每年至少召开4次联席会议。(0.5分) | ||
2.党建带团建工作计划、活动、会议、文件等资料及时、规范整理归档(0.2分) | |||
3.将团建工作纳入党支部抓党建工作目标管理考核,并作为党建工作专项述职的内容之一。(0.1分) | |||
4.党支部书记每年至少和团总支书记谈心谈话4次。(0.4分) | |||
组织建设 (1.8分)
| 5.把推优入党纳入党员发展工作规划,落实推优入党有关规定,发展团员青年入党必须经团组织推优入党达100%以上。(1分) | ||
6.保证团学工作场所,党组织活动场所向团员青年开放,共享阵地。(0.5分) | |||
7.加强团学活动阵地建设,支持青年之家建设。(0.3分) | |||
队伍建设 (1分)
| 8.新任职团总支书记、副书记必须是党员,有相关团学工作经历。(0.6分) | ||
9.在调整同级团组织负责人时,党组织要先征求上一级团组织的意见。(0.2分) | |||
10.团干部每年至少参加2次相关培训或学习。(0.2分) | |||
职能建设 (1分)
| 支持共青团加强思想引领工作,党支部负责人每年至少给团员青年上2次党课、做2次形势报告,参加2次以上团的活动。(0.6) | ||
鼓励团总支用两微一端等网络新媒体开展活动,督促共青团开展理想信念教育,倡导各种形式的主题实践活动。(0.4分) | |||
团总支工作评议 (5分) | 13.根据院团委对团总支的工作评议考核折算 |