关于做好2022年团（总）支部“对标定级” 工作的通知

赣工贸院团〔2022〕13号

关于做好2022年团（总）支部“对标定级”

工作的通知

各系团总支、班级团支部：

为坚持一切工作到支部，指导推动团支部（含团总支部，下同）加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能。根据团省委的要求，现就做好2022年团（总）支部“对标定级”工作通知如下。

一、时间安排

2022年11月至12月集中开展。12月28日前全部完成。

面向对象

成立6个月以上（2022年6月1日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。

三、工作标准

对照“对标定级”参考标准（2022年版，见附件1），重点评估2022年度团支部标准化、规范化建设和组织功能发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

——五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。

——四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。

——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。

——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。

——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

下设团支部中有被评定为后进或软弱涣散团支部的团总支部，不得评定为五星级团总支部。

各团支部可结合“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”专题组织生活会要求同步开展“对标定级”工作。相关工作未开展的直接评定为软弱涣散团支部。

四、工作步骤

（一） 团支部对标自评

团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，12月25日前在“智慧团建”系统中录入并提交附件2、3。

（二）基层团委复核认定

学院团委结合团组织书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见）的方式进行复核认定。

五、工作要求

（一）团支部书记负责做好自评，主动向本支部团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。

（二）激励约束。被评定为五星级或四星级团支部，2023年方可参评团内荣誉（如地方各级“五四红旗团支部”），被评定为五星级团支部方可参评“全国五四红旗团支部”，上级团组织也可结合实际给予其他合理激励。未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2023年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。落实全面从严治团要求，连续2年未开展“对标定级”或被评定为后进、软弱涣散团支部的，上级团组织应向相关党组织通报有关情况。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及相关负责人，视情节给予组织处置或纪律处分。

联系人：邹凡宇

附件1：团（总）支部“对标定级”参考标准（2022年版）

附件2：团支部“对标定级”评议表

附件3：团（总）支“对标定级”汇总表

团  委

202​2年11月28日

江西工业贸易职业技术学院团委     2022年11月28日印发